Omnibus

Onlangs lanceerde de Europese Commissie het project Omnibus voor duurzaamheid. Omnibus is latijn en letterlijk betekent ‘aan iedereen’. Het doel ‘Aan Iedereen’ is de bestaande duurzaamheidsrichtlijnen te bundelen en te vereenvoudigen. Dit omvat onder andere de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), de EU Taxonomie en de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD).

De huidige Europese regelgeving ziet toe op implementatie van de CSRD voor het Nederlandse grootbedrijf waarbij de rapportage over 2025 voor het eerst moet worden voorzien van een verklaring door de accountant. De Europese richtlijn is echter nog niet opgenomen in de Nederlandse wetgeving.  Maar ook het Omnibusvoorstel is nog niet aangenomen door het Europees Parlement en de Raad van Ministers en dus niet opgenomen in de Nederlandse wetgeving. In Nederland wordt dan ook geadviseerd om nu nog van de geldende Europese regels uit te gaan, met dus een rapportage bij de jaarrekening over 2025 voor het groot bedrijf in de verwachting dat de implementatie van de CSRD in Nederland met terugwerkende kracht zal kunnen gaan plaatsvinden.

De Omnibusvoorstellen zijn bedoeld om de administratieve lasten te verlagen en de rapportageverplichtingen efficiënter te maken, wat vooral voor het midden- en kleinbedrijf (MKB) van groot belang is. Ook kan dit naar mijn mening niet los gezien worden van de bewegingen op federaal niveau op het gebied van duurzaamheid in de Verenigde Staten.

Een belangrijk aspect van de Omnibus-regeling blijft de focus op transparantie en verantwoording. Bedrijven moeten niet alleen hun milieuprestaties rapporteren, maar ook hun sociale en governance-praktijken. Hoewel de Omnibus-rapportage regels alleen gelden voor bedrijven met meer dan 1.000 werknemers enerzijds en anderzijds 50 miljoen euro omzet of 25 miljoen euro aan balanstotaal zijn een deel van de bedrijven die straks niet meer aan de omvangcriteria voldoen al wel bezig met het verzamelen van gegevens en het instellen van processen. De vraag is of dit verloren moeite is en ik denk van niet.

Binnen de Europese Unie, die zich kenmerkt door:

1. veel inwoners per km² waardoor een gezonde leefomgeving belangrijk blijft,
2. een voor het personeel historisch sociale omgeving zoals blijkt uit onze sociale wetten, medezeggenschap etc
3. transparantie hoe bedrijven worden aangestuurd en verantwoordelijk worden gehouden voor hun impact op de omgeving

past het om je als bedrijf ook over die prestaties transparant te blijven verantwoorden.

Als je dit goed doet dan blijft het ook mogelijk om het juiste personeel te werven en weten klanten jouw producten en diensten uiteindelijk meer te waarderen.

René Offenberg

René Offenberg is accountant bij Flynth adviseurs en accountants B.V. en is werkzaam op de locatie Urk.